Train-The-Trainer

Ziel des Workshops ist, das Erwerben der Umsetzungskompetenz für Führungskräfte. Zwischen Trainings und Coachings durch interne und externe Partner sind die Vorgesetzten gefordert, den Transfer des Gelernten sicherzustellen. MicroTrainings sind dabei die perfekte Lösung.

Microtraining Sessions (MTS) sind „Lern-Minis“ mit Hängebleib- und WOW-Effekt. Es ist eine smarte Art, Wissen zu vermitteln, Lerninhalte zu trainieren und Erfahrungen auszutauschen. MTS sind Kurzzeitformate von 15 bis 90 Minuten, die Ihnen diesen Transfer auf einfache Weise ermöglichen. Es ist eine Ergänzung zum „klassischen“ formalen Lernen, macht unheimlich Spass und ist extrem erfolgreich.

In den zwei Trainingstagen erarbeiten Sie sich nicht nur das Wissen und erlernen das Handwerk für die Durchführung von Kurz-Trainings, sondern entwickeln auch eine konkrete Microtraining Session für Ihre Praxis. Da diese Session im Workshop live getestet wird, können Sie bereits am nächsten Tag das Gelernte einsetzen.